“凝‘青’聚力，共话成长”

　　五四青年节前夕，国银金租举办“凝‘青’聚力，共话成长”专题青年员工座谈会，马红董事长、靳涛总裁、吴渤副总裁及纪委书记逄阿强出席，公司35周岁及以下青年员工、人力资源部、纪委办公室和统战群工专员参会。

　　团委书记邹佳宸围绕学习研究、组织建设、青年关爱、志愿服务等方面做青年工作汇报，并着重就团委开展贯彻落实中央八项规定精神学习教育情况进行介绍。随后，公司开展“风清气正大讨论”，多位青年代表以“如何在工作中贯彻中央八项规定”、“怎样在单位内部营造风清气正的良好氛围”、“个人在维护风清气正政治生态中的责任与担当”等为题进行研讨交流。

　　在交流分享环节，来自不同条线的青年代表从个人成长、职业发展规划、公司业务发展等角度谈感想、谈困惑、谈建议。与会干部员工就青年员工如何更好干事创业、青年员工成长与公司发展的关系、如何更好发挥青年员工创新活力优势等展开讨论，碰撞思维火花。

　　马红董事长充分肯定了公司青年员工现阶段的成长和发展，并对青年员工提出以下希冀：一是做一个对国家、社会有使命感，对自己有责任感的优秀青年，要抓住时代发展潮流，做一个不辜负社会、公司和自我期待的高尚青年。二是做一个政治坚定、清正廉洁的追梦人，扣好人生的第一粒扣子，不断加强理论学习，筑牢清廉意识，控制好人生的总开关。三是当一名敢战能胜、善作善为的实干家，用青春热情构建知识作风，遇到难题有韧性、有坚持，以“逢山开路、遇水搭桥”的精神主动作为。四是做开拓进取、用力创新潮头的弄潮儿，利用好时代发展机遇，建立终身学习意识，立足岗位深耕专业，在实战中积累沉淀，用解决问题的实效解决学习成果。五是做一个与人为善、团结包容的践行者，在工作中彰显大格局、大智慧，不断锻炼自己与人交往共同的能力。马红董事长强调，希望青年员工利用好公司作为业内领先租赁平台的机遇，不断提高自己的专业能力，提升自己的风险判断能力，丰富在各种情景、状态下的工作方法，沉下心来，长期深耕，为公司创新转型发展贡献青年智慧与青年力量。

　　最后，与会公司领导向各青年理论学习小组赠书，鼓励全体青年员工启迪创新视野，深耕岗位沃土，为公司转型创新发展贡献青春活力，奋勇争先！

　　在五四青年节当天，结合青年座谈会精神，公司团委向所有年轻干部发出倡议，号召全体青年同志激扬青春之志，勇担时代使命，以务实作风筑牢廉洁防线，以创新实干彰显青年担当，共同营造风清气正、干事创业的良好氛围，为推动高质量发展贡献青春力量！